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Infirmier hygiéniste h/f

Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement public de santé  situé sur un Pôle de Santé public-privé. Notre centre hospitalier dispose d’un service d’urgence, d’un plateau technique, d'une maternité, de 243 lits et places en MCO et SSR, ainsi que de 266 lits EHPAD-USLD. L'activité de l'établissement représente plus de 31 000 passages aux urgences, marquée par une forte saisonnalité, 17 000 hospitalisations et 65 000 consultations. Le Centre Hospitalier Côte de Lumière est un établissement dynamique qui compte 900 professionnels qui exercent tant dans le secteur sanitaire que dans le secteur médico- social.

Notre centre hospitalier est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

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  • Réf. : 2026-DRH-3369
  • Rubrique Métier : Infirmier hygieniste
  • Localisation : Les Sables d'Olonne
  • Type de contrat : CDD ; CDI ; Mutation / Détachement
  • Durée du contrat : A DEFINIR
  • Date d'activation : 07/07/2026
  • Offre à pourvoir dès que possible : Non
  • Date de prise de poste souhaitée : 15/09/2026

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques

  • Direction des soins du CH Côte de Lumière
  • Cadre du Pôle des spécialités médicales

Liaisons fonctionnelles internes

  • Équipe d'hygiène du territoire / Cadre de santé territoriale EOH GHT 85
  • Encadrement soignant du CH Côte de Lumière
  • Équipes médicales et paramédicales du CH Côte de Lumière
  • Cadre de santé territoriale EOH GHT 85 

Vos futures missions

DÉFINITION ET MISSIONS DU POSTE

Organiser et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en lien avec le(s) praticien(s) hygiéniste(s) du service et le cadre de santé territorial du GHT85.

PARTICIPER

En collaboration directe avec le PH hygiéniste et le président du CLIN :

  • À l'élaboration du bilan d'activités de lutte contre les infections associées aux soins (IAS)
  • À la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'actions de lutte contre les IAS défini avec le CLIN 

EXPERTISER

  • En répondant aux questions d'hygiène issues des services cliniques, médico-techniques, médico-sociaux de l'établissement
  • En participant :
    • À l'élaboration et/ou l'actualisation des procédures et règles relatives à l'hygiène hospitalière
    • À l'organisation des différents circuits (déchets, linge, restauration...) en lien avec le ou les responsable(s) des équipes hôtelières et les responsables de filières
    • À la mise en place et au suivi des mesures préventives en cas de travaux
    • Aux groupes de travail pluridisciplinaires de l'établissement, dont le FSSSCT, du GHT 85 et groupes régionaux
    • Aux choix, essais et mises en place des matériels, des produits et des dispositifs médicaux pour les soins et la prise en charge de l'environnement 

SURVEILLER LES INFECTIONS / BACTÉRIES MULTIRÉSISTANTES (BMR)

  • Participer à la mise en place et réalisation des enquêtes épidémiologiques nationales ou régionales
  • Participer à la surveillance des IAS, des BMR, des maladies contagieuses et à la gestion de la prise en charge des patients
  • Repérer, investiguer et accompagner les épidémies et situations infectieuses inhabituelles (tableaux, courbes épidémiologiques et mises en place de mesures correctives) 

FORMER ET INFORMER

  • Renseigner les tableaux de bord à destination des équipes et en informer les cadres de santé, et mise en place des actions correctives
  • Former (formation continue) sur les bonnes pratiques d'hygiène :
    • Les nouveaux soignants, les professionnels en poste, les correspondants en hygiène, les équipes de bionettoyage en collaboration avec les cadres référents
    • Le personnel des services techniques
    • Les bénévoles et/ou intervenants extérieurs
    • Les étudiants
  • Former (formation initiale) les étudiants IFAS en lien avec le cadre formateur
  • Animer le réseau des référents en hygiène, des référents bionettoyage, des référents KT
  • Organiser et/ou participer aux réunions :
    • Réunions du service d'hygiène, du GHT85
    • CLIN
    • FSSSCT, CSIRMT sur invitation
    • Sur invitation aux réunions institutionnelles, réunions de services, groupes de travail 

ÉVALUER

  • Mettre en place et assurer les audits ou évaluations de pratiques professionnelles sur des problématiques ponctuelles ou programmées (nationaux, régionaux, départementaux, locaux), auprès des services de l'établissement.

Votre meilleur profil

QUALIFICATIONS, DIPLÔMES

  • Diplôme d'État d'infirmier
  • Diplôme universitaire en hygiène hospitalière ou engagement à le suivre dans les 2 ans

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES OU SOUHAITÉES

Connaissances approfondies en :

  • Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées en :

  • Matériel d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins
  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • Hygiène - Sécurité - Environnement (HSE) 

Connaissances générales en :

  • Épidémiologie
  • Conduite de projet
  • Pédagogie
  • Qualité

SAVOIR-FAIRE REQUIS

  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle/consigne relevant de son domaine de compétence
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Former et conseiller les professionnels et utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
  • Savoir exposer un sujet en réunion et s'exprimer auprès d'une ou plusieurs personnes
  • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.

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